Volle kracht vooruit

De Talent Scan vormt de start van dit individuele programma. Je weet waar je goed in bent, wat je ontwikkelmogelijkheden zijn, wanneer je tegen de stroom inroeit en welke taken je beter kunt delegeren of afstoten. Communicatiestijlen en leiderschapskwaliteiten worden helder. Als medewerker of leidinggevende zet je jezelf steviger en energieker neer, waardoor je met meer plezier, gemak en bevlogenheid je werk doet.

Duur: ca. 4-6 maanden.

WORKSHOPS o.a.:

De Gebruiksaanwijzing

Apparaten hebben een gebruiksaanwijzing, wij mensen ook. Hoe ziet jouw gebruiksaanwijzing eruit als medewerker of leidinggevende? Wat  zijn jouw kwaliteiten en lekkende kranen? Waar zit jouw  “AAN” of “UIT” knop? 

De aanknop en je talent benoemen is erg leuk & tastbaar. Goed om te weten wanneer ik aan en uit ga en bij wie. 

 

Roeien met de stroom mee

Doen waar je goed in bent. Het klinkt zo eenvoudig, maar waarom doen een heleboel medewerkers of leidinggevende dingen die niet bij ze passen of die ze niet leuk vinden? Wanneer roei jij met de stroom mee of tegen de stroom in? En wat je doe je dan precies?

Ik hoor vaak alleen maar succesverhalen van andere collega’s. Gelukkig ben ik niet de enige die soms aan loopt te modderen.  

Het delen van successen en je bloopers is erg waardevol. Ik heb echt een volgende stap gezet als professional.

 

 

 

Informatie & Gegevens