De 5 niveaus van “Goedemorgen”

Onlangs was ik aanwezig op het congres Happiness@work in Praag. Superleuk en spannend…..want de voertaal was Engels. Nu kan ik het prima verstaan en lezen, geen enkel probleem. Maar spreken? Pfffttttt. Ik gebruik het nauwelijks in mijn dagelijks leven, dus ik voelde wel een drempel. Was mijn

Lees meer

DIPPER of DIMMER?

Er zijn grofweg twee type mensen: DIPPERS en DIMMERS. Welk type ben jij? Hoe word je van een DIPPER een DIMMER? De DIPPERS zien vooral veel problemen: moeilijk om aan gekwalificeerd personeel te komen, goede werknemers verlaten het bedrijf, afstand tussen het MT en de medewerkers, robotisering, negatieve

Lees meer

Waar stop jij nù mee?

“Hèè, waar stop ik mee? Dat is niet de eerste vraag die bij me opkomt als het om werken gaat. Voor de meeste mensen gaat het juist om meer gaan doen en harder werken, toch? Lees de 5  acties om NU meer TIJD en ENERGIE over te

Lees meer

Ik heb een heel zwaar leven……..

In de meeste blogs lees je nauwelijks verhalen over een zwaar leven, geen zin meer hebben in je werk, ongemotiveerd raken, geen energie hebben, balen van medewerkers, collega’s, klanten etc. Met dit blog maak ik een uitzondering. Wil jij weten hoe je heel snel ongelukkig wordt op

Lees meer

Heb jij twee handen aan het stuur?

We hebben nog steeds 24 uur per dag beschikbaar en daar zal in de toekomst niet snel verandering in komen. De meeste mensen maken gebruik van hun geheugen, lijstjes,  schema’s en agenda, maar zorgen die middelen er echt voor dat jij de dingen doet die belangrijk zijn?

Lees meer

Tobben op de werkvloer?

  Het Stanford Research Institute heeft aangetoond dat een mens gemiddeld 120.000 gedachten per dag heeft. Uit je eigen ervaring weet je dat de ene gedachte naadloos overschakelt op de andere gedachte. En…….niet alle gedachten zijn even positief. Let daar maar eens op. Met name de negatieve

Lees meer

Heurkens-Van Veluw

Met ingang van medio 2011 worden wij door Heurkens & van Veluw Metaalindustrie in Oss ingezet als loopbaancoach. Het betreft diverse trajecten; van persoonlijke ontwikkeling tot leiderschap binnen een hogere functie. Heurkens & van Veluw is middelgroot metaalverwerkend bedrijf dat hoge ontwikkelingseisen aan zijn medewerkers stelt.

Lees meer

Isabel Veenis

Voor de coaching; Ik wilde meer balans in werk en prive, dus als ik thuis ben wil ik niet meer contstant met werkzaken bezig zijn in mijn hoofd.   Ellen als coach Door Ellen haar scherpe vraagstelling moest ik wel gaan nadenken over wat nu maakte dat

Lees meer

Stefan

Ik ben nu bijna een jaar aan het werk bij bedrijf S. en een diploma is binnen. Dus de meeste doelstellingen zijn toch nog behaald. Ik heb tijdens mijn basisopleiding bij S. nog veel gehad aan de gesprekken die we hebben gevoerd. Onderdeel was een studie van drie weken

Lees meer

Balans brengen

Balans brengen

Balans brengen tussen uitdaging en stress Uitdaging in het werk staat bij veel mensen boven aan hun lijst. In de praktijk brengt het vaak stress met zich mee. Uitdaging betekent in de praktijk dingen uitzoeken, door gebrek aan ervaring ‘trial and error’, werkdruk voelen en meer twijfel.

Lees meer

Informatie & Gegevens